上尾市のぽぷら訪問看護ステーションが新しい福利厚生を導入し働きやすさ向上へ

上尾市のぽぷら訪問看護ステーションで新福利厚生制度がスタート

埼玉県上尾市にある「ぽぷら訪問看護ステーション」では、2025年8月から新たな福利厚生制度を導入します。この制度は、日々忙しく働く医療従事者が安心して職務に従事できる環境を整えることを目的としており、具体的には「冷凍社食」と「家事・育児代行」の2つのサービスが提供されます。

背景：訪問看護業務の課題

訪問看護は地域の患者さまに寄り添ったサービスを提供していますが、スタッフの多くは日常生活との両立に悩みを抱えています。特に、育児をしている職員や単身世帯のスタッフからは、育児や家事の負担が大きく、これが離職率や職務のストレス要因になっています。「帰宅後に家事に追われ、仕事の疲れが取れない」との言葉が聞かれ、現場での課題として認識されています。

新たな取り組み：栄養を考えた「冷凍社食」の導入

2025年8月から始まる「冷凍社食」制度では、栄養士が監修した食事が職場の冷凍庫に常備されます。これにより、スタッフは以下のような利点を享受できます：

- 栄養バランスを考慮したメニューで健康をサポートします。
- 昼休憩中も外出せずに、簡単に温かい食事をとることが可能。
- 自宅に持ち帰って夕食としても利用可能です。

上尾市の特性上、移動や外食の選択肢が限られる日もありますが、「冷凍社食」の導入により、スタッフは安心して食事を取れるようになり、業務効率の向上が図られます。

家庭の負担を軽減する「家事・育児代行」制度

同じく2025年8月からは「家事・育児代行」の福利厚生も始まります。この制度を通じて、提携プロフェッショナルによる訪問サービスが受けられ、以下のような支援が可能です：

- 子ども見守りや送迎など、育児支援を提供します。
- 掃除、洗濯、料理などの日常的な家事代行。
- 家族が体調を崩した際にも、柔軟に対応可能です。

既に制度を利用する予定のスタッフからは「子どもが急に熱を出したときも安心して仕事に出られる」「帰宅後“第二の仕事”が待っていないのは非常に助かる」との声が寄せられています。

スタッフの働きやすさを重視した未来への展望

「ぽぷら訪問看護ステーション」では「地域に根付き、訪問看護の質はスタッフの生活基盤が支える」という信念のもと、制度設計を行ってきました。訪問看護サービスを埼玉県上尾市で提供する中で、「働きやすさ」や「柔軟な職場環境」は、今後の採用や定着の鍵を握る重要なポイントとなっています。

看護師やリハビリテーション専門職として働きがいを感じながらも、生活との両立に悩んでいる方々へ向けて、ぽぷら訪問看護ステーションは専門性とライフスタイルの両方を大切にする職場づくりを採用しています。

現在、ぽぷら訪問看護株式会社では看護師や理学療法士、作業療法士などに向けた見学や説明会を随時実施中です。家庭や育児との両立に関する相談も随時受け付けていますので、興味のある方はぜひお問い合わせください。

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