共働き育児の厳しい現実を変える鍵は？母の日に向けた調査から見える解決策と提案

2026年母の日調査：共働き育児の厳しい現実とその解決策

株式会社キッズラインが実施した最新の調査によると、共働きの母親の82.6％が日々の生活に「余裕がない」と感じていることが明らかになりました。本記事では、この調査結果をもとに、共働き育児における現状とその解決に向けた提案を探ります。

共働き家庭の厳しい現実

共働き世帯が増加する現代において、母親たちはどの程度疲弊しているのでしょうか。調査結果によると、80%以上の母親が「日々の生活に余裕がない」と回答しました。

特に、育児や家事において感じる「余裕がない瞬間」のトップは、以下のようになっています。
1. ワンオペ育児・家事（56.7%）
2. 自分の時間が持てない（51.7%）
3. 子どもの急な体調不良（49.2%）

多くの母親が、仕事や子育ての両立に苦しんでいる様子が伺えます。中には、仕事を終えた後に育児をすることがしんどく感じたり、子どもが病気になった時には仕事を休まざるを得なくなったという声もありました。

「ひとり時間」の実現困難

昨年の調査では、母の日に「ひとり時間」を確保できたのはわずか14.6％でした。このことからも、現代の母親たちが自身の健康やリフレッシュを優先する余裕がないことがわかります。

「何もせずのんびりしたい」「とにかく眠りたい」といったリアルな声が寄せられ、母親たちが直面する厳しい状況が明らかになっています。

制度の進化と現実とのギャップ

近年、育児支援制度が進展しているものの、82.6％の母親が依然として余裕のない状況にあるというのは、制度と現場のギャップを示しています。例えば、2025年10月には改正「育児・介護休業法」が施行され、外部サービスの活用が推進されました。また、2026年からは「こども誰でも通園制度」が始まるなど、支援策が増えつつあります。しかし、現実には情報の乏しさや利用の難しさから、制度を十分に活用できていない家庭が多いことも事実です。

外部サービスへの期待

今回の調査では、「育児支援」「家事代行」「ベビーシッター」に対するニーズが高まっていることがわかりました。特に、「ベビーシッター（29.2%）」「家事代行（17.5%）」など、外部サービスを利用したいと考えている母親が多く、共働き育児を支える新たな選択肢として注目が集まっています。

実際に外部サービスを利用している母親からは、「子どもが病気の時にベビーシッターを頼んで本当に助かった」「家事代行を利用して、心に余裕が持てるようになった」という声が寄せられています。これらのサービスは、もはや贅沢品ではなく、家庭の負担を軽減するための必要不可欠な手段となってきています。

母の日のプレゼントとしての外部サービス

今年の母の日には、母親に「ひとり時間」をプレゼントしてみてはいかがでしょうか。キッズラインでは、ベビーシッターや家事代行サービスを利用する際に使える「キッズラインギフト」を販売しており、お子様の面倒を見てもらったり、家事を任せたりすることで、ちょっとしたリフレッシュをプレゼントすることが可能です。母の日に、家族でママをいたわり、心の余裕を与えるための手段として、外部サービスの利用を検討してみてはいかがでしょうか。