介護業界の人手不足を解決するタイとの新たな提携
埼玉県さいたま市に本社を構える株式会社人材ミライが、タイの「PROMJIT NURSING SCHOOL」と提携を発表しました。この協力関係は、日本国内の介護業界での慢性的な人手不足に対処するために設けられたものです。特に「介護」分野での人材紹介を迅速かつ効果的に行える体制を整え、企業様が必要とする即戦力の人材を供給できることを目指しています。
提携の背景
日本では介護の現場で人手不足が深刻な問題となっています。多くの企業が新たな人材の確保に悩んでいる中、海外からの特定技能人材の採用がますます注目されています。しかし、企業が不安を感じるポイントとして、「応募者の人柄」「言語能力」「定着率」「サポート体制」などが挙げられます。この課題に対し、PROMJIT NURSING SCHOOLにおいては、質の高い人材を育成する教育プログラムを実施しており、企業様が安心して人材を受け入れられる環境を構築しています。
PROMJIT NURSING SCHOOLの特長
PROMJIT NURSING SCHOOLは、2015年にタイのチェンマイで設立された看護助手の養成学校です。これまで約300名以上の卒業生がタイ国内の医療・介護施設で活躍しています。教育はタイ文部省や保健省に基づくカリキュラムを採用し、特に「誠実」「真面目」「正直さ」を重視したプロフェッショナルな介護人材を育成しています。また、看護助手資格取得に加え、6ヶ月間の実習を通じて現場で即戦力として活躍できる人材を育てています。
特に日本語教育に関しては、日本の介護現場で通用するレベルに絞ったカリキュラムが用意されており、例えばJLPT N4からN3レベルの語学教育が行われています。企業様との直接の雇用契約のサポートや、送り出し後の継続的な支援を提供する体制も整っています。これにより、応募者の経済的負担が軽減され、トラブルのリスクも低く抑えられています。
タイ人材の特長と期待される活躍
タイは「微笑みの国」として知られており、温厚でおおらかな性格が特徴です。思いやりの精神や年長者を大切にする文化は、日本の介護現場においても相性が良いと言えます。また、タイの人々は勤勉で向上心が強く、新しい知識やスキルの習得にも意欲的です。将来的には、介護福祉士の資格取得を目指す人や、日本の介護技術を母国に広めたいと考える人材が多く、長期的に日本の介護業界での活躍が期待されています。
どんな企業にお勧めか
この新しい提携は、特に以下のような企業にお勧めです。
- - 日本人を採用することに限界を感じている介護事業者
- - 外国人材の採用が初めてで不安がある企業
- - 長期的な戦力となる人材を確保したい介護事業者
- - 利用者との信頼関係を重視する介護サービスを提供する施設
この新しい提携について興味がある企業様は、ぜひお気軽にお問い合わせいただければと思います。
料金形態
株式会社人材ミライでは、分かりやすい料金体系を採用しています。人材紹介料は1名あたり200,000円(税別)、また月額20,000円(税別)で生活支援や就労フォローを含む各種サポートを提供しています。これにより、企業様が安心して外国人材を雇用できる環境を整えています。
お問い合わせ
詳しい情報やお問い合わせについては、株式会社人材ミライの公式ウェブサイトを是非ご覧ください。今後の介護業界における新たな価値を見出すためにも、こうした提携が大いに役立つことでしょう。