新しい仲間を迎え入れるクララグループの2025年度合同入社式の模様

クララグループが新たな仲間を迎える

2025年度の合同入社式が2025年4月1日、東京都港区にあるクララ株式会社の本社で盛大に開催されました。この日、クララグループは新卒採用とキャリア採用で計9名の新入社員を迎え入れ、成長への新たな一歩を踏み出しました。

入社式の様子

日時と参加企業

入社式は火曜日に行われ、参加企業にはクララ株式会社、バイチャリ株式会社、クララモビリティ合同会社が名を連ねました。新たな仲間を迎えるこの瞬間は、未来への期待感で溢れていました。

温かな歓迎の言葉

入社式では、代表取締役の家本賢太郎氏が新入社員に向けて熱い歓迎のメッセージを送ります。「社会から求められることを常に問い続けてほしい」という言葉は、新入社員に自身の役割を考えさせ、未来への責任感を感じさせるものでした。

新入社員の一人、バイチャリ株式会社の石塚氏は、入社後の抱負を力強く語りました。「知識と技術を磨き、お客様に向けた提案ができるようになりたい。また、先輩方から学び、チームワークを重視しながら新たな価値を創出したい」という意気込みが新しいスタートを象徴していました。彼の言葉には緊張感の中にも大きな希望が見えました。

新卒社員向け研修プログラム

入社式後、新入社員には社会人としての第一歩を踏み出すための2週間にわたる導入プログラムと、1年間の育成プログラムが用意されています。これによって、早期にビジネスの世界で活躍できる人材を育てることが目標です。プログラムの内容は、オリエンテーションから始まり、基礎研修、事業理解など多岐にわたります。

2026年の新卒採用活動

さらに、クララグループでは2026年4月の入社を目指す新卒採用選考のエントリーを受け付けています。2026年は、より多くの新卒を採用し、クララのビジョンに共鳴する学生を迎え入れ、共に成長していく方針です。新卒採用に興味がある方は、クララグループの採用サイト（https://claragroup-recruit.jp/）をチェックしてみてください。

クララグループの事業朝

クララグループは、自転車産業のDXを進める「モビリティ事業」や、社会のDXを目指す「DX支援事業」などを通じて、「次の時代を道づくる」というミッションのもと、革新を目指し続けています。モビリティの未来を一緒に築きたい方には、クララグループが提供する研修やキャリアが大きなチャンスとなることでしょう。新たなスタートを切る仲間たちの成長に、多くの期待が寄せられています。