パパネッツが新たに経営理念を策定し、成長を加速

パパネッツの新たな一歩

株式会社パパネッツ（本社：埼玉県越谷市、代表取締役社長：伊藤裕昭）は、2025年12月15日に新しい経営理念を制定しました。この理念は、同社が今後の成長方向性を示す重要な指針となり、地域に根ざした「御用聴きカンパニー」を目指すものです。

経営理念の成立背景

パパネッツは「お客様のお困りごとを解決する」という使命のもと、着実に事業を成長させてきました。その中で、2025年3月には福岡証券取引所Q-Boardに上場し、さらなる社会的責任を認識するに至りました。新たに策定された経営理念は、企業として何を実現しようとしているのかを明確に示すものです。

経営理念の内容

パーパス

パパネッツのパーパス、すなわち存在理由は、「あらゆるお困りごとを解決する大いなる御用聴きカンパニー」です。このビジョンは、同社が持続的に成長し続けるための基盤です。

ビジョン

地域から深く求められる存在である御用聴きカンパニーを目指すというビジョンが掲げられています。地域にとっての不可欠な存在を目指すことで、信頼される企業へと成長することが期待されています。

ミッション

「変化発展」という一言に集約されたミッションは、パパネッツがどのように成長するかを示しています。時代の変化に柔軟に対応し、人と技術のつながりを通じて、地域のお困りごとを効率的に解決していきます。

バリュー（価値観）

パパネッツは、以下の3つの価値観を大切にしています。
1. 行動・勇気・思いやり：行動を最優先し、勇気を持って人の変化を促し、思いやりをもって和を築く。
2. 現場第一主義：お客様の期待を超えた感動を提供し、社員が働きやすい環境を整備。清掃や整頓も成長の土台として重視される。
3. 性善説：信頼を大切にし、透明性を持たせることで、地域社会への貢献を考えます。

企業の今後の展望

「御用聴きカンパニー」として、さまざまな地域で信頼を築きながら、パパネッツは社会的な責任を果たすため、さらに多くのニーズに応えたサービスを展開していきます。また、独自に開発した不動産巡回管理システム「じゅん君」を駆使し、高い生産性を実現している点も注目です。

新たに策定された経営理念は、企業の未来を担う重要な一歩となりました。地域社会に根差しながら、成長し続けるパパネッツに今後も注目が集まります。