エムザスが強化する人事業務のセキュリティ対策の最前線

近年、人事労務部門はサイバー攻撃の脅威にさらされています。特にランサムウェア攻撃が増加しており、2025年度には国内の被害が226件に達すると警視庁が発表しています。これにより、特に給与データや個人情報を扱う従業員の適正な処理が求められています。万が一、攻撃を受けて社内システムがダウンすれば、給与振込の遅延が発生し、企業の信用にも影響を及ぼす一大事態となります。

このようななか、エムザス株式会社とエムザス社会保険労務士法人が手掛ける「給与・人事業務アウトソーシングサービス」は、企業の人事労務部門に対する支援体制を強化し、業務の効率化だけでなく、セキュリティ対策も同時に実現するための鍵となっています。

政府基準をクリアした最高水準のセキュリティ

エムザスが提供する「奉行クラウド」は、国内におけるSaaSサービスの中で初めて政府情報システムのためのセキュリティ評価制度「ISMAP」に登録されており、さらに第三者認証であるSOC1・SOC2報告書を取得しています。これにより、企業のデータは厳格に保護され、万が一ウイルスに感染した場合でも基幹データには影響が及ばない仕組みが整えられています。これにより、取引先や親会社からのセキュリティ監査においても、自信を持って対応できる基盤が整います。

実際の導入事例

中堅企業A社では、外部委託先がランサムウェア攻撃を受け、給与業務が一時的に停止する危険に直面しました。しかし、エムザスのサービスを導入したことで、給与データの送受信方法を根本から見直し、セキュアな同一クラウド環境を自社とエムザスで共有することで、情報漏洩のリスクを大きく低減しました。この取り組みは業務効率化も実現し、毎月のデータ連携作業が不要となりました。

直接的なメリット

エムザスの「給与・人事業務アウトソーシングサービス」には、主に以下の4つの利点があります：
1. 業務負担の軽減：給与計算や社会保険、年末調整の実務が大幅に減少。
2. コンプライアンスの安心感：専門家がリアルタイムで法改正に対応。
3. 属人化リスクの解消：業務プロセスの標準化により、担当者の急な退職にも安心。
4. 周辺業務のデジタル化：kintoneを活用して入退社手続きをペーパーレス化。

ワンストップ支援による効率化

エムザスでは、システム導入から運用支援まで、すべての工程をワンストップで提供しています。これにより、複数の窓口を経由する際の調整コストが削減され、人事労務部門の方々は本業に300%集中できる環境が整います。

企業へのメッセージ

エムザス株式会社の代表、前野睦氏は、「給与計算や社会保険手続きの停止は、一企業にとって深刻な影響を及ぼす」と警鐘を鳴らします。同氏は、セキュリティ対策と業務効率化を同時に行うことが、今や経営に欠かせない要素であると語ります。エムザスは、現場が安心して高付加価値の業務に専念できる環境作りを強力にサポートします。

展示会情報

エムザスは2026年8月18日・19日に東京ビッグサイトで開催される「バックオフィスDXPO東京’26」に出展し、また9月1日から4日には「ITトレンドEXPO2026 Summer」にも参加予定です。この機会に興味のある方はぜひ会場へ足を運んでください。直接、相談に応じます。さらに、読者限定のオンライン個別相談も実施中ですので、お気軽にお申し込みください。

詳しい情報やお申し込みは、エムザスの公式ウェブサイト（こちら）からご確認できます。