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タミヤホームが切り拓く解体工事の未来

埼玉県所沢市を拠点とする株式会社タミヤホームは、解体工事業の常識を覆す新たな挑戦を行っています。この度、文化放送が主催する「中小企業 Business & Innovation AWARD」にて、同社は「ネクストヒーロー賞」を受賞しました。これは未来の事業モデルや挑戦的な取り組みを評価するもので、タミヤホームの取り組みが高く評価された結果となりました。2025年9月26日に行われた授賞式には、代表取締役社長の田宮明彦氏が出席し、新たな使命感を胸に、未来への第一歩を踏み出しました。

独自の理念が導く未来

タミヤホームの理念「虹を奏でる」は、ただ単に解体工事を行うのではなく、そこで終わらず、次なる街と人の未来を創造することを目指しています。人づくりとまちづくりの両方を担い、空き家問題に真正面から取り組む姿勢は、地域社会における新しいスタンダードとなることが期待されています。「解体」と「再生」という二つの視点を融合させることで、不動産や地域活性化の新たな価値を見出すタミヤホームの挑戦は、今後ますます注目を集めることでしょう。

2025年の事業革新

2025年はタミヤホームにとって、事業革新の年となりました。特に「空き家問題」に対する強力なアプローチが進化し、業務内容が劇的に拡大しました。

1. 不動産ソリューション事業：解体工事が完了した後の土地の最適利活用を考え、不動産に関する専門的なコンサルティングを強化しました。この新たな事業では、売買仲介や建築企画、テナント誘致の提案がなされ、顧客の様々なニーズに応えています。
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2. 空き家再生事業：社会問題となっている空き家を再生し、地域資源を有効活用する新たな取り組みを開始しました。この施策により、地域の住環境の向上に貢献しています。

3. リノベーション事業部門の新設：解体・不動産・再生の三事業が連携し、多様な選択肢を一括提供することで、顧客にとっての手間やコストの削減を図っております。このワンストップサービスにより、よりスムーズな業務運営が実現されました。
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インクルーシブな企業文化の醸成

タミヤホームの革新は構造だけでなく、企業文化の面でも進んでいます。2025年には従業員数が50名から70名に増加し、組織体制の強化が進んでいます。特に、元アスリートや現役アスリートを積極的に採用し、競技で培ったスキルを社内の原動力としています。
また、聴覚障がい者に配慮した現場環境の整備や、SOGI（性的指向および性自認）への理解を深めるための勉強会を開催するなど、D&I（ダイバーシティ＆インクルージョン）の推進も先進的といえます。
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社会貢献活動の継続と発展

タミヤホームの社会貢献活動も目が離せません。災害時の支援や、聴覚障がい者向けのデフリンピックへの寄付、地域の子ども食堂へのお米の寄付など、幅広い分野で継続的に活動しています。不祥事が発生した場合でも、こうした社会貢献を通じて、企業理念「虹を奏でる」を体現し、地域社会とのつながりを深めています。

以上のように、タミヤホームはただの解体工事業者ではなく、地域社会の活性化と循環型社会の実現を目指して日々革新を追求しています。今後もその動向から目が離せません。公式ウェブサイトでさらなる情報をチェックしてください。
タミヤホーム公式サイト

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