AIとデータを活用したキャリア開発ワークショップが開催

AIを活用したキャリア開発の新しいアプローチ

2026年1月28日（水）、一般社団法人プロティアン・キャリア協会は東京都中央区日本橋にて『AI×データを考えるキャリア開発施策設計ワークショップ』を開催します。本イベントは、企業の人事やHRBPを対象とし、リアルな場での学びを提供する重要な機会です。最近のデータ活用の進展に伴い、人的資本経営が注目を集めていますが、現場ではデータをどのように施策に落とし込むかに悩む声が多く聞かれます。

このワークショップは、そんな課題を解決するために開催され、データを用いた施策設計をAIと共に進める体験が得られます。今回は、キャリア開発診断の実データを活用し、参加者がAIを使って具体的な施策を立案するプロセスを体感できるような構成になっています。

開催の背景

組織の健康度を測るためのサーベイや診断手法は幅広く普及してきたものの、その結果を活用した施策づくりには、まだ大きな「ラストワンマイル」の壁が存在しています。特に、診断結果をどう施策に変えるか、AIをどのように人事の実務に適用するかの具体的な手法が十分に伝えられていないのが現状です。
したがって、本ワークショップでは参加者が実際に手を動かし、具体的なプロセスを体験します。

ワークショップの特徴

事前診断とAIの活用

参加者には、事前に無償でキャリア開発診断を受けてもらいます。診断結果をもとにAIを活用し、実際の課題を整理し施策を立案する流れを体験することができ、データドリブンなアプローチを実践的に学ぶことができます。

再現性のある設計プロセスの習得

AIを利用し、従来の勘や経験に依存せず、再現性のある施策設計を学べる機会です。人事実務におけるAIの具体的な利用方法を学ぶことで、実際に活用できるイメージを持って帰っていただけます。

ネットワーキングの場

ワークショップが終わった後には懇親会もあります。同じ目標を持った人事担当者と情報交換することで、新たな視点やヒントを得る貴重な時間になるでしょう。

イベント詳細

- 日時: 1月28日(水) 18:30～19:30、ワークショップ終了後20:30まで交流会実施（飲み物・軽食付き）
- 会場: 東京都中央区日本橋茅場町2−12−10 PMO EX日本橋茅場町 1階 HUMAN FIRST SALON
- 費用: 無料（事前申込制）
- 定員: 先着20名
- 対象: 企業人事の方、HRBPの方（同業者の参加は不可）

登壇者紹介

本ワークショップでは、プロティアン・キャリア協会と4designs株式会社から、経歴豊かな二人の専門家が登壇します。

- 栗原和也: 外資系IT企業での経験を経て、キャリア開発や組織開発の支援を行っています。
- 森隆剛: 教育現場から法人営業を経て、自らも転職支援を行うコンサルタントとして活躍中です。

参加おすすめの方

このイベントは、データや診断結果を用いてどのようにキャリア施策を導入すれば良いかを悩んでいる方や、AIをキャリア開発に活用するための第一歩を踏み出したい方、また、社員のキャリア自律を支援したい方に最適な内容です。

この機会にAIを活用したキャリア開発施策設計の実践を体験し、新たなスキルを身につけましょう！参加申し込みはお早めに！