新卒社員の奨学金全額支援制度を導入した株式会社MIYOSHIの挑戦

株式会社MIYOSHIが導入した新卒社員奨学金制度

埼玉県三芳町に本社を置く株式会社MIYOSHIは、建設現場向けの監視カメラ「G-cam・G-POKE」の開発・製造・レンタルを行っている企業です。この度、2025年4月以降に新卒入社した社員を対象に、奨学金の返済を全額会社が負担する制度を取り入れることを発表しました。この新しい取り組みは、学びを大切にし、「借金を背負ってでも学びたい」という若者に支持を与えるためのものです。

学びを大切にする企業文化

MIYOSHIはこれまでも、社員の学びを支える様々な取り組みを行ってきました。図書カードのプレゼントや、朝礼での学びの共有プログラム「MIYO本」の実施など、教育に対する熱意が企業文化として根付いています。代表取締役の佐藤英吉氏は、「教育を受けるためのお金の心配をさせたくない。挑戦する若者を、大人がサポートするのは当たり前のこと」と語り、社会全体の学びのリテラシーを向上させることを目指しています。

新制度の背景には、「学びの機会を経済的な理由で奪われるべきではない」という強い信念があります。若い世代が自らの将来へ投資するための機会を持つことができるよう、MIYOSHIは経済的な負担を軽減する方策を講じています。これにより、社員一人ひとりが成長していくことをサポートし、「挑戦する環境」を提供することが企業の目標です。

奨学金制度を受けた新入社員の声

新入社員は、「奨学金の返済を支援していただけることに感謝しています。私だけでなく、他にも多くの人が返済に苦しんでいると思います。このような支援が社会全体に広がることを希望しています。感謝の気持ちを胸に、働く意欲がさらに高まりました」とコメントしています。これからの世代が安定した環境で学べることが、会社全体の活力にもつながっています。

未来への思いと教育支援の展望

今後、MIYOSHIは奨学金返済支援に留まらず、社員が自らの成長を実感できる「学び続ける環境」をさらに推進していく方針です。「教育が一番大事」という代表の想いのもと、未来を切り拓くための多岐にわたる支援策を模索しています。これにより、若者が学びや挑戦を諦めずに、自信を持って未来を築くことができるよう、企業としての責任を果たしていくのです。

会社概要

- 会社名: 株式会社MIYOSHI
- 本社所在地: 埼玉県入間郡三芳町上富1916-10
- 代表取締役: 佐藤英吉
- 事業内容: 現場監視カメラの開発・製造・レンタル

MIYOSHIの新たな取り組みは、企業文化を一層強化し、未来の社会のために重要な役割を果たすことでしょう。若者の夢を実現するための支援制度の確立は、次世代のリーダーを生む土台となります。