介護を支える企業の味方！改正育児・介護休業法セミナー開催

企業の人事担当者必見！改正育児・介護休業法セミナーの詳細

株式会社エス・エム・エスは、7月に企業の経営者や人事労務担当者を対象とした無料オンラインセミナーを開催することを発表しました。このセミナーのテーマは「改正育児・介護休業法の最新動向」です。参加者は、2025年4月に施行される改正に関する情報を得る貴重なチャンスを手に入れます。特に、介護と仕事の両立を求めるビジネスケアラーが直面する実際の課題に焦点を当てて、ケアマネジャーによる具体的な支援策が紹介されます。

セミナーは以下の日程で行われます：

- 7月9日（水） 11:00-12:00
- 7月17日（木） 11:00-12:00
- 7月29日（火） 15:00-16:00

参加は完全無料で、申し込みはこちらのURLから行えます。

社会背景と企業の役割

日本では少子高齢化が進んでおり、介護の需要がますます高まっています。総務省の調査によると、働きながら介護を行うビジネスケアラーの数は全国で約365万人に達するとされています。一方、年間の介護離職者数は10.6万人と非常に多く、これらのデータは企業にとっても大きな影響を及ぼしています。特に介護問題を抱えるのが40代から50代の中堅社員であることが多く、企業の中心を担う人材の流出は、企業にとって深刻な問題となります。

従業員が介護をしながらも仕事に従事できる職場環境の構築は、企業の健全な成長に必須です。国もこの課題に取り組んでおり、改正育児・介護休業法では、介護休業制度の周知や意向確認、従業員への研修などが義務化されています。企業は、これに対応するための体制整備が求められるのです。

セミナーの内容と期待される効果

今回のセミナーでは、改正育児・介護休業法に基づく介護休暇の取得要件緩和や雇用環境整備、テレワークの導入などについて詳しく解説されます。また、介護休業を取得する際の具体的な支援策や、研修事例も紹介される予定です。講師には、豊富な経験を持つケアマネジャーや介護福祉士が参加し、業界の現状や課題について直接的かつ実践的な情報を提供します。

セミナーを通じて得られる知識は、従業員の介護支援体制構築に役立ち、人事労務担当者の負担軽減や、従業員の仕事と介護の両立を支援します。結果として、企業の生産性向上や人材の定着率向上につながり、健康経営の推進にも寄与するでしょう。

他にも、エス・エム・エスの「安心介護 for biz」サービスは、研修動画や相談窓口など、介護と仕事の両立を支援するトータルソリューションを提供しています。教育とサポートの両面から企業をバックアップし、介護に関する専門知識をもったスタッフが支援を行うことで、会社全体の理解と体制が strengthened されていくでしょう。

是非、この機会を逃さずに申し込み、企業の人事担当者としての視野を広げる第一歩を踏み出してください。持続可能な職場環境の実現を目指しましょう。