松本興産、埼玉PX大賞で奨励賞を受賞した理由とは？

松本興産が埼玉PX大賞を受賞!

埼玉県秩父郡小鹿野町に本社を置く松本興産株式会社が、先日開催された「第2回埼玉PX大賞」において、奨励賞を受賞しました。自動車部品の精密加工を行う同社が、この賞を手にした背景には、社員一人ひとりに寄り添った改革の成果があると言います。

表彰式の感動的な光景

11月27日、埼玉県知事公館にて行われた表彰式には、松本興産で育休を取得した社員とそのお子さんも参加しました。壇上に登る社員は、0歳の赤ちゃんを抱え、温かい拍手に迎えられました。このような光景は、「人を真ん中に置く経営」を実践する同社の姿勢を象徴しています。

松本興産が評価された理由

今回の受賞に繋がった理由は主に3つにまとめられます。まず一つ目は、社員の声を反映した優しいDX（デジタルトランスフォーメーション）です。社員の負担を軽減したいとの想いから始まったこの取り組みは、業務改善アプリを通じて90本以上の開発が進められ、年間4,190万円の経費削減が達成されました。このように、DXが目的ではなく、社員のサポートのための手段であるという姿勢は、他企業の模範とされています。

次に、育休の考え方です。松本興産では育休を「特別な休み」とは捉えず、社員が大切な節目を皆で支え合う時間と位置づけています。業務標準化による誰もが休みやすい体制が整備され、社員の働く環境が改善されています。

最後に、「社員が未来を創る」という文化が根付いています。松本興産は、制度以上に社員の成長や挑戦を重視し、そのための安心できる環境を整えています。表彰式後に埼玉県知事との懇談会で紹介された「風船会計」と「DX推進」などの取り組みが、未来の企業像を創造するための基盤となっています。