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キャリアオーナーシップ月間のご紹介

2025年12月、一般社団法人プロティアン・キャリア協会は「キャリアオーナーシップ月間」を制定し、企業の持続的な成長を促進するためのセミナーを開催します。この取り組みは、若手社員の育成から管理職の支援、さらには制度設計まで、全方位からアプローチし、組織が直面する多様な課題に対処することを目的としています。

開催の背景

現代のビジネス環境では、単発の施策だけでは不十分であり、企業は統合的な人材戦略を必要としています。多くの企業は、「エンゲージメントの向上」「離職率の低下」に力を入れていますが、実際には以下のような深刻な問題が浮き彫りとなっています：

• - 若手社員の早期離職：指示を待つだけで、自ら動かない「キャリア迷子」状態。
• - 管理職の疲弊：1on1の実施や業務のプレイングに追われ、部下の支援が困難。
• - 人事や経営の形骸化：制度を整備しても実際の変化に繋がらない。

こうした問題を解消するため、当協会では五つの視点からセミナーを企画しました。具体的には、社内支援、若手育成、制度設計、リーダー支援、管理職改革の各テーマで構成されています。

セミナー一覧と詳細

1. 社内相談窓口・キャリアアドバイザー向け

• - 日時：12月9日（火）11:00-12:00
• - 形式：オンライン（Zoom）
• - 講師：眞殿 裕美（当協会 CCO）

悩みを聞くだけの相談役ではなく、社員の自立を促す方法について学びます。
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2. 若手社員育成・リテンション向け

• - 日時：12月10日（水）12:00-13:00
• - 形式：オンライン（Zoom）
• - 講師：栗原 和也（当協会 役員）

若手社員が自ら行動できる基盤を築くためのアプローチを解説します。
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3. 研修設計・人事担当者向け

• - 日時：12月11日（木）12:00-13:00
• - 形式：オンライン（Zoom）
• - 講師：森 隆剛（4designs株式会社）

実際に機能する研修の設計図を公開。参加者の行動変容を促します。
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4. 人事戦略・HRBP向け（対面開催・交流会付）

• - 日時：12月15日（月）18:30-20:30
• - 会場：HUMAN FIRST SALON
• - 講師：吉田 洋介氏

自律と支援を両立させる人事戦略について議論し、軽食を共にしながら交流の時間も設けます。
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5. 管理職・マネジメント層支援

• - 日時：12月16日（火）17:00-18:00
• - 形式：オンライン（Zoom）
• - 講師：有山 徹（当協会 代表理事）

部下の離職を防ぐための新たなマネジメント手法を紹介します。
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6. 新任リーダー育成・現場支援向け

• - 日時：12月18日（木）11:00-12:00
• - 形式：オンライン（Zoom）
• - 講師：森 隆剛（4designs株式会社）

管理職に初めて就く若手が感じる課題に対処する支援モデルを提案します。
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まとめ

この「キャリアオーナーシップ月間」を通じて、組織が持つ多様な課題を解決する手助けをしていきます。ぜひこの機会にご参加いただき、組織の未来を共に考えてみましょう。

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