最新のキャリア支援を実現するプロティアン・キャリアeラーニングが登場！

社員の可能性を引き出す！プロティアン・キャリアeラーニング

2025年、一般社団法人プロティアン・キャリア協会は新たに「プロティアン・キャリアeラーニング【基礎編】」を発表しました。このプログラムは、変化する時代に即したキャリア形成の支援を目的にしています。特に、現在の働き方改革やコロナ影響下では、個人のキャリアに対する考え方が変わりつつあります。このニーズに応えるため、最新のキャリア理論に基づく実践的な内容を提供しています。

プログラムの特徴

このeラーニングは、法政大学の田中研之輔教授が提唱する現代版プロティアンキャリア理論に基づいています。短時間のマイクロラーニング形式で、5分から10分の動画を通じて学ぶことができ、PCやスマートフォンを使って、いつでもどこでも、自分のペースで学習できます。各章の学習後には、実践的なワークシートを使い、自分の学びを早速実生活に活かすことができるのです。

「設計と思考編」では、自身のキャリアの方向性を考えることに重点を置き、リアルな仕事を通してキャリアをどう捉えるかを考える内容となっています。また、IMS Japan賞の奨励賞を受賞した「理論と実践編」では、実践へと移すための土台作りをサポートします。企業のビジョンや従業員の状況に応じて、カスタマイズして受講できる点も特長です。

伴走型サポート

さらに、経験豊富なキャリアコンサルタントによる個別面談やグループワークショップも用意されており、受講者一人一人のキャリア開発を徹底的に支援します。これにより、自律的なキャリア形成を促すことが可能となります。

お得なキャンペーン

現在、eラーニングの導入キャンペーンを実施中で、2025年3月31日までにお申し込みいただければ、特別価格での提供が受けられます（20%OFF）。詳しい料金については直接お問い合わせください。

受講をおすすめしたい方

このプログラムは、自律的に働きたい方、組織の活性化を目指している企業、世代間のギャップを解消したい方、限られた資金で最大の効果を引き出したい方に最適です。さらに、費用対効果の高い研修プログラムを探している方にも、プロティアン・キャリアeラーニングは魅力的な選択肢となります。

プログラムの実績

プロティアン・キャリアeラーニングは、国際的に認められたIMS Japan賞の奨励賞を受賞しており、その信頼性と効果が証明されています。また、「プロティアン・キャリアドック」として、伴走型の組織開発支援も行っており、HRアワード2024において優秀賞に選ばれました。これらの実績は、プログラムの効果を裏付けるものです。