#ハウスクリーニング #委託社員 #株式会社志事人

未経験からでも挑戦できる「委託社員」制度

株式会社志事人では、2025年7月1日より新たに「委託社員」の募集を開始します。この制度は、未経験からでもハウスクリーニングのプロフェッショナルになれる道を提供し、将来的には独立を視野に入れることも可能です。

委託社員制度の目的

「自分の力で稼ぎたいが、独立開業のリスクは大きい」と悩む方や、「未経験から新しい業界に挑戦したいが、収入が不安定になるのは怖い」という声に応えるべく、この取り組みが企画されました。特に、ハウスクリーニング業界は専門技術が求められますが、技術を習得しながら安定した収入を得ることは簡単ではありません。

そこで、株式会社志事人は、未経験者を一人前に育てるためにサポート体制を整え、自由な成長機会を提供する新しいキャリアモデルを構築しました。この制度によって、業界の未来を共に創造する「ビジネスパートナー」を育成したいと考えています。

委託社員制度の特徴

1. スキルアップと収入を両立
研修を受けながら収入も得られることがこの制度の魅力です。質の高い研修を通じてプロの技術を体系的に学びながら、安定した案件を通じて適切な報酬を得ることができます。

2. 万全の育成体制
未経験者でも安心してスキルを学べる環境が整っています。座学に加え、実際の現場での経験を積むことで、実践的な技術を習得できます。これにより、独立した際にも安心して仕事に取り組めるようになります。

3. 多様なキャリアパス
3年間の研修が終わった後には、あなた自身の希望に応じたキャリアを選択することができます。完全独立を目指す道もあれば、会社でのコアメンバーとしてのキャリアを選ぶこともできます。一人一人の目標に応じた支援が用意されています。

対象エリアと受講条件

対象者は東京都および近隣地域にお住まいの方で、自分で車両を持っていることが必要です。2025年10月末までに研修を終え、11月から実働可能な方を求めています。

エンディング

代表取締役の鶴原利彦氏は、自身の経験を通じて未経験から起業する難しさを理解しています。彼は、次世代の挑戦者たちには同じ苦労をしてほしくないと考えており、その思いが「委託社員」制度の誕生につながりました。

ハウスクリーニング市場の潜在的な成長を踏まえ、この機会を通じて多くの方に新しい挑戦の幅が広がることを期待しています。あなたも「ありがとう」と言われる仕事を通じて、未来を切り開く一歩を踏み出してみませんか？

詳細は以下のリンクをご覧ください。
委託社員 募集特設ページ

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