#プロティアン・キャリア #キャリア自律 #人事戦略

企業人事者必見！キャリアオーナーシップセミナー

一般社団法人プロティアン・キャリア協会が主催するセミナーが12月15日に東京都日本橋にて開催されます。このセミナーは、企業の人事担当者やHRBP（人事ビジネスパートナー）の方々を対象としており、キャリアオーナーシップを組織内で根付かせるための戦略を探求します。参加費は無料で、事前の申し込みが必要です。

セミナーの概要

セミナーのテーマは「キャリアオーナーシップを組織に根づかせる“自律×支援”の人事戦略」。今回の登壇者は、人事の専門家である吉田洋介氏と、一般社団法人プロティアン・キャリア協会のCGO、栗原和也氏です。吉田氏はキャリア自律を推進するための具体的な実践ポイントを解説し、栗原氏は実際の成功事例を交えながら現場で応用できる施策を共有します。

セミナーは18:30からスタートし、終了後には参加者同士が気軽に意見交換できる交流会も予定されています。キャリア自律について共に考える貴重な機会となるでしょう。

開催詳細

• - 日時：12月15日（月）18:30 - 20:30（交流会は20:30まで）
• - 会場：東京都中央区日本橋茅場町2−12−10 PMO EX日本橋茅場町1階 HUMAN FIRST SALON
• - 費用：無料（事前申込制）
• - 定員：先着30名
• - 対象：企業人事担当者、HRBP

同業者の方の参加はお控えいただく必要がありますのでご注意ください。

登壇者の紹介

吉田洋介氏

人事図書館の館長であり、リクルートマネジメントソリューションズでの豊富な経験を持つ吉田氏は、組織の人事戦略やキャリア開発に関する確かな知見を持ち合わせています。彼のバックグラウンドには、500社以上の企業での採用や人材育成の経験があり、現場での実践に根ざしたアドバイスが期待されています。

栗原和也氏

外資系IT企業での人事経験を経て、現在の役職に就いた栗原氏は、法人向けのキャリア開発や組織開発を手掛けています。新卒採用から研修、人材育成に至るまで幅広く関与しており、実践的な知見をもって当日は登壇します。

このセミナーがもたらすメリット

参加される方々は、キャリア自律の概念を深化させ、組織内での人材育成にどう臨むべきかを学ぶことができます。また、気軽に相談できる人脈を得られるチャンスでもあり、業種を超えた情報交換が可能です。自社の人事戦略を再考し、時代に合った手法を模索する良い契機となるでしょう。

お申し込み

参加希望の方は、こちらのリンクからお申し込みください。なお、先着30名様の定員に限りがありますので、早めのご登録をお勧めします。

このセミナーを通じて、従業員の主体性の向上や、持続可能なキャリア開発の推進に寄与することを目指しましょう。

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