温泉道場が「D&I AWARD 2025」でスタンダード認定を受賞！多様性を重視した取り組みが評価される

温泉道場が「D&I AWARD 2025」で評価を受けた背景

埼玉県比企郡ときがわ町に本社を置く株式会社温泉道場が、ダイバーシティ&インクルージョンを推進する企業として「D&I AWARD 2025」で「スタンダード」認定を受けたことが発表されました。この受賞は、温泉道場が従業員の多様性を尊重し、Inclusiveness（包括性）を重視した企業文化を築いていることが評価されたものです。

D&I AWARDとは？

D&I AWARDは、日本国内の企業がどれだけダイバーシティとインクルージョンに取り組んでいるかを評価するアワードです。独自の評価指標「ダイバーシティスコア」を用いて、企業の取り組みを点数化し、その結果に応じて認定します。今年の選考では、初めて参加した温泉道場が「スタンダード」ランクを獲得しました。これにより同社の取り組みが社会的に認知されることとなりました。

「スタンダード」認定の意義

「スタンダード」ランクの認定は、D&I推進において組織内で専任の部署やグループが設立され、複数の施策や取り組みを進めているということを裏付けています。すでに施策の運用や改善、新たな取組みetc…が行われており、社内でのD&I理解が促進されつつある状態を示しています。この認定によって、温泉道場はさらなる発展を期待されています。

温泉道場の取り組み

温泉道場は、2011年に設立され、埼玉県を中心に「おふろcafe(R)」などの温浴施設やリゾート施設を運営しています。企業理念として「おふろから文化を発信する／地域を沸かす」を掲げており、新たな価値の創出と地域の活性化、人材の育成を目指しています。

具体的には、温泉道場では従業員の多様性を尊重するための教育プログラムや、インクルーシブな職場環境の整備に努めています。これにより、様々なバックグラウンドを持つ従業員が活躍できるフィールドが提供されています。多くの人が集まる温泉地において、こうした取り組みが地域全体の活性化にも寄与すると期待されています。

今後の展望

温泉道場は今後も、多様性を尊重した組織づくりに積極的に取り組んでいく方針です。今回の受賞を契機に、さらなるD&I推進が進み、より多くの人が共に働きやすい環境が整うことが期待されます。多様性のある職場環境は、企業のイノベーションや競争力の向上にもつながるため、地域経済の発展にも寄与することでしょう。

地域を沸かす新たな価値創造に努める温泉道場の取り組みが、これからどのように成長し、進化していくのか、引き続き注目が集まります。今後も温泉道場が地域とともに歩みながら、D&Iの観点での進展を遂げていくことを期待しています。