立正大学が3年連続で開催するインターンシップ "シン・インターンシップ2025"
立正大学は2025年度向けのインターンシッププログラム「シン・インターンシップ2025」を3年連続で開催します。このプログラムは、実際のビジネス課題に挑むことで、参与学生のキャリア形成を支援することを目的としています。
課題解決型インターンシップのコンセプト
「シン・インターンシップ」は、大学の授業科目「インターンシップB〈課題解決型〉」の愛称です。このプログラムでは、企業が抱える現実的な課題に対して、学生がアイデアを出し合い、解決策を提案することが求められます。実務経験を通じて得た知識と問題解決能力は、学生にとって社会での即戦力となる重要なスキルです。
例えば、地域貢献の方法や、SNSなどを活用した企業のプロモーション、企業内のリノベーション提案など、さまざまなテーマが取り上げられています。学生たちは企業スタッフと共に実際のプロジェクトに取り組むことで、深い企業理解を得ると同時に、自身の成長を実感することができます。
プログラムの運営と支援体制
このインターンシップは、Nキャリア株式会社がディレクションアドバイザーとして関与しており、選定された優良企業10社が学生の課題解決に携わります。また、文部科学省、厚生労働省、経済産業省の合意の下で認定された制度に基づき、産学協議会基準を満たしたプログラムとされています。
そのため、参加者は高い評価を受けた企業と実務経験を積むことができるため、将来的には採用活動でも有利に働くでしょう。
参加資格と応募の選考プロセス
「シン・インターンシップ」への参加には、書類選考と面接を通じた厳しい選考があります。これにより、真剣に自身のキャリアについて考えている意識の高い学生のみが参加できます。短期プログラムとは一線を画し、より実践的で深い学びを得られるのが魅力です。
学生の声
既に参加を希望する学生たちの間では、インターンシップBに対する期待が高まっています。例えば、一部の学生は、実務経験を通じて業界研究を深めたいと語っており、他の学生は自らの課題解決能力を高めることに意欲を燃やしています。インターンシップを通じて実践的な経験を積むことは、今後の就職活動やキャリア形成に大いに役立つと考えられています。
企業と連携した地域活性化
このプログラムでは、地域活性化に向けた取り組みも含まれています。学生たちは企業の社員や地域の起業家たちと協力しながら、地域の問題を見つけ、解決策を導き出すことに挑戦します。こうした経験は、学生にとって社会的な視野を広げ、自身の成長を促す重要な機会となるでしょう。
まとめ
立正大学の「シン・インターンシップ2025」は、学生にとってのキャリア形成支援に大きく貢献しています。参加学生は、企業とのリアルな関わりを通じて、自身の職業観を深め、将来を見据えたスキルを身に付けていくことが期待されています。今後もこのプログラムの充実が進むことを願っています。