#田中研之輔 #プロティアン #キャリアエンゲージメント

ミドルシニア層のキャリア転換を促進するウェビナー開催

一般社団法人プロティアン・キャリア協会は、ミドルシニア層のキャリア停滞を打破するための特別ウェビナー「キャリアエンゲージメント - ミドルシニアの自律と越境」を2026年1月14日（水）にオンラインで開催します。このセミナーは、経験豊富なミドルシニアが再び活躍することが、組織の持続可能な成長に不可欠であるという視点から企画されました。

セミナーの目的と内容

本ウェビナーでは、当協会の代表理事である田中研之輔氏と、共著者の桝中美佐氏が登壇します。彼らは新刊『キャリアエンゲージメント』を基にし、ミドルシニア層にどう自律性や越境的な思考を促すかに関する具体的なアドバイスを提供します。

特に、参加者は最新のデータや現場の実践知を通じて、どのようにして自らのキャリアを豊かにしていくかのヒントを得られることでしょう。

イベント詳細

• - 日時: 2026年1月14日（水）11:00-12:00
• - 会場: オンライン（Zoom）
• - 費用: 無料
• - 登壇者: 田中研之輔氏（プロティアン・キャリア協会 代表理事）、桝中美佐氏（HRコンサルタント）

セミナーはプロティアン・キャリア協会の理念に基づき、参加者が主体的なキャリア形成を図る手助けをすることを目的としています。

参加をお勧めする方々

このイベントは以下の方に特におすすめです。

• - ミドルシニア層のエンゲージメント低下に直面している人事や組織開発担当者
• - 自律的な行動を促すことで、組織の活力を高めたいと考える経営層やマネジャー
• - キャリアの停滞感を感じている方や、再び仕事への興味を持ちたいと望む方
• - 組織内に新たな挑戦と成長の機会を設計する方法を模索している方

登壇者紹介

田中研之輔氏

キャリアフルーティスト、HRコンサルタント。法政大学キャリアデザイン学部教授としてキャリア論や組織論に精通。大学と企業をつなげるプロジェクトを多数手掛け、著書も多数執筆しています。

桝中美佐氏

元営業職を経て、人事部でのキャリア採用や育成に従事しているHRコンサルタント。人生の変化を経験しながらも、多様なキャリアを築いてきた実績があります。

申込方法

参加希望の方は以下のリンクから事前にお申し込みください。
セミナー申し込みはこちら

この機会に、ミドルシニア層に新たな可能性を見出し、組織全体のエンゲージメントを高めるヒントを掴み取りましょう。

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