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新卒採用ミライ会議 2025 秋がオンラインで開催

新卒採用を考えている企業の人事担当者に朗報です！2025年11月19日と20日の2日間、オンラインセミナー「新卒採用ミライ会議 2025 秋」が開催されます。このセミナーでは、AIとSNSを活用した新しい採用戦略が提案されます。

セミナーの概要

このイベントでは、株式会社これからが提供する直接採用ツール「Chokusai」をもとに、「採用数が4倍に！AI×SNSで実現する、“求める人材”の直接採用戦略」をテーマに、実績をもとにした具体的な手法が紹介されます。従来のナビサイトに依存した「待ちの採用」から脱却し、企業と学生が相互に理解し合う方法を模索する内容。これからの新卒採用には「相互理解」が重要であると強調されています。

セミナーの内容

1. AIによるターゲティング

AI技術を駆使して、自社の求める特性を持つ人材を効果的にターゲティングし、SNSによって直接アプローチする手法について解説します。これにより、求人ナビ媒体では届かない潜在層へのアプローチが可能になります。

2. カルチャーマッチを形成する採用サイト

自身の企業にカルチャーマッチする候補者を惹きつけるための採用サイトのデザイン設計についても詳しく説明します。「企業文化」と「候補者特性」をバランスよく調和させることの重要性が語られ、どのようにしてマッチングが成功したのかの事例も紹介されます。

特典と参加方法

参加費は無料で、申し込みを行った方にはセミナーのアーカイブ配信がプレゼントされます。さらに、Z世代400名による「会社説明会体験」調査レポートも受け取れるとのこと！これからの採用戦略を知るチャンスです。

対象者

このセミナーは特に、自社の採用プロセスを刷新したい人事責任者、Z世代にアピールする候補者体験を創出したい方、さらなる採用成果の最大化を目指す方にお勧めです。また、最新のデジタル採用手法や成功事例を学びたい方にも最適です。

開催詳細

• - 日程: 2025年11月19日(水)・20日(木) 10:00~16:00 （両日同内容）
• - 開催形式: Zoomによるオンライン開催
• - 参加費: 無料
• - 申し込み方法: こちらをクリックして、詳細情報を確認の上、お申し込みください。

Chokusaiについて

「Chokusai」は企業が求める人材に直接アプローチするための道具です。特許を取得しており、採用市場における深刻な競争に立ち向かうためのソリューションを提供します。製品ページはこちらです。

企業情報

株式会社これからは、SNS・Webメディアを通じて、企業の性質に合った人材を採用するためのツールを提供している会社です。新卒採用においては、AIを駆使して従来の採用負担を軽減しつつ、候補者との定着率を高める努力をしています。詳しい情報は、公式ウェブサイトをチェックしてください。

お問い合わせ

本セミナーに関する詳細や取材依頼は、株式会社これからの広報担当、松本凛々子（TEL: 03-5363-1966、Email: [email protected]）までお気軽にご連絡ください。

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