高卒採用の未来を切り開く！人的資本経営セミナー開催決定

高卒採用の未来を考える！人的資本経営セミナー開催

埼玉エリアの企業様に耳寄りなニュースです。2025年8月21日（木）11:00より、オンラインセミナー「高卒採用で未来をつくる！人的資本経営の第一歩」が開催されます。このセミナーは、株式会社ジンジブと一般社団法人プロティアン・キャリア協会が共同で主催し、高卒採用における新たな戦略を探る内容となっています。

セミナーの目的と内容

高卒採用は多くの人事担当者や経営層にとって重要なテーマですが、具体的な戦略や実行方法には悩むことが多いのが現状です。本セミナーでは、プロティアン・キャリア理論を基に、若手人材が自立して成長できる環境をどのように整えるかに焦点を当てます。特に、人的資本経営を通じて企業が持続的に成長するために必要な採用、育成の道筋を示します。

セミナーは2部構成となっており、以下の内容で進行される予定です：

- 第1部: 高卒採用の仕組みとそのメリットについて（講師：青柳幸世氏、株式会社ジンジブ）

- 高卒採用の概念とは何か、そして高卒人材が持つポテンシャルをどう活かすか、成功企業の具体例を元に詳しく解説。

- 第2部: 中小企業における人的資本経営の実現（講師：森隆剛、一般社団法人プロティアン・キャリア協会）

- プロティアン・キャリア理論の解説から、採用後の成長支援に至るまで、実践的なヒントを提供します。

登壇者の紹介

セミナーでは、業界での豊富な経験を持つ登壇者が未来の高卒採用戦略について語ります。まず、青柳幸世氏は株式会社ジンジブの高卒採用支援のエキスパートで、現場での実践的な視点から企業と若者のマッチングを大切にしています。次に、森隆剛氏は一般社団法人プロティアン・キャリア協会に所属し、教育現場での国際的なキャリア支援にも携わっており、実績と経験がこのセミナーに活かされています。