障害福祉支援の新たな一歩、「かべなしオンライン研修」の提供開始

障害福祉支援の新たな一歩

株式会社エス・エム・エスが、障害福祉領域専用のeラーニング事業を展開する株式会社Lean on Meと提携し、2026年2月より「かべなしオンライン研修 powered by Special Learning」と「かべなし研修室 powered by Special Learning for business」の提供を開始します。この提携は、障害に対する理解を深め、困りごとの解消につながる重要なステップと位置付けられています。

提携の背景と目的

近年、障害を持つ方々の数が増加し、それに伴い障害福祉サービスのニーズも高まっています。しかし、日々忙しい現場では人材育成が大きな課題とされています。特に、支援の質を向上させるための時間やリソースが不足しているのが現状です。

さらに、障害者雇用の法定雇用率が引き上げられ、雇用数も過去最高を更新していますが、採用後の定着や受け入れ側の理解の促進は依然として困難な問題です。これらの課題を踏まえ、障害福祉事業者や企業において効果的な知識と人材育成の仕組みが不可欠になっています。

「かべなし」と「Special Learning」の連携

本提携において、「かべなし」というブランドのもとに複数のサービスが展開されます。エス・エム・エスが提供する「かべなしクラウド」や「かべなし求人ナビ」のネットワークを活かし、Lean on Me社が持つ専門的な研修コンテンツを広く提供することで、利用者は場所を問わずにオンラインで学ぶことが可能になります。

提供されるプログラム

1. 障害福祉事業者向け「かべなしオンライン研修 powered by Special Learning」
これはLean on Me社が提供する障害福祉事業者向けの動画コンテンツで、知的障害や精神障害、発達障害に関する基礎知識から虐待防止、権利擁護などを学べます。質の高い研修を通じて、職員のスキル向上が期待されます。

2. 障害者雇用を行う企業向け「かべなし研修室 powered by Special Learning for business」
企業向けには、障害特性の理解や合理的配慮の方法を学ぶ研修プログラムが用意されています。これによって、受け入れ側の理解が深まり、障害のある従業員の職場での活躍を促進します。

提携の効果と期待

この提携により、障害福祉事業者や企業は、自らの業務の合間を縫って知識を得ることができ、経営支援や障害者雇用の改善に役立てることができます。また、研修プログラムへのアクセスが容易になることで、学びが現場の状態に合わせた形で実現します。

エス・エム・エスの中川雄太部長は、「より良い支援のために時間と心の余裕が生まれることが重要であり、このオンライン研修が現場の皆様の安心と自信につながることを期待しています」と述べています。同様に、Lean on Meの志村駿介代表も、「忙しい現場でも必要な知識を無理なく学べる環境を整えることで、支援の質を高めることが可能になる」とコメントしています。

今後の展望

この取り組みが実施されることで、障害福祉事業者や企業が障害のある方々とともにすむ社会に向けた一歩を踏み出すことができます。支援員や企業担当者が質の高い研修を受けることで、障害がある方々のQOLの向上に貢献することが期待されます。今後も、「かべなし」は障害福祉の分野での改善に向けて、さらなる展開を続けていくでしょう。