新たなリーダーシップを育む！「マネジメント実践プログラム」の全貌

進化するリーダーシップ育成！

このたび、株式会社やさしいビジネスラボと株式会社人としての器が共同で開発した「マネジメント実践プログラム」が、2026年10月よりスタートします。このプログラムは、企業の管理職を対象に、マネジメント理論やスキル（技）、そしてリーダーとしての人間的な器（心）を半年間かけて育成するものです。

プログラムの必要性

現代のビジネス環境では、管理職は成果を出す一方で人を育てるという二重の責任を負っています。しかし、従来の研修は理論やスキルの習得に偏りがちで、心や器の成長に関するアプローチが不足していました。この空白を埋めることが本プログラムの根底にあります。

プログラムの特徴

1. 経営学と「器」の科学を融合

マネジメント理論を教える中川功一氏と「人としての器」に関する専門知識を持つ羽生琢哉氏がタッグを組み、理論と実践を融合した独自のカリキュラムを提供。これにより、理論だけでなく実践を通じたスキルと心の成長を実現します。

2. 心・技・体のトライアングル

本プログラムでは、心（器）、技（マネジメント技術）、体（実践）のバランスを重視。「理論を学ぶ→職場で試す」という循環を設け、各回には現場での実践を組み込むことで、参加者は自然に成長を遂げます。

3. 進捗の可視化

参加者の成長を明確にするため、器の診断を通じて現在地を把握し、最終的な成果発表会で半年間の変化を言語化して示します。全8回にわたるこのプログラムは、企業内の複数部署から10〜20名が参加する形式です。

開講に先立つ無料YouTubeライブ

プログラムの内容を先取りしたい方のために、7月24日（金）に無料のYouTubeライブを配信します。このライブでは、リーダーシップの新たな育成方法について、参加者が体験できるワークショップ形式で紹介します。
観覧はYouTubeを通じて可能で、アーカイブも保存されるため、後からでも振り返ることができます。

日時：2026年7月24日（金）20:10〜（約60分）
出演者：中川功一（やさしいビジネスラボ）、羽生琢哉、高橋香（人としての器）