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無料オンラインセミナー「疲弊する管理職を“データと対話”の仕組みで守る」

一般社団法人プロティアン・キャリア協会は、2026年9月8日（火）に、管理職支援に特化した無料オンラインセミナーを開催します。このセミナーでは、管理職が直面している様々な課題を解決するために、“データと対話”の仕組みを活用した新たなアプローチを提案します。

開催の背景

近年、生成AIや人的資本データの利用が進む中、組織内での対話の重要性がますます高まっています。しかし実際の現場では、「1on1を行っているが効果を感じられない」といった不満の声が多く寄せられています。管理職によって対話の質が異なることや、何度か対話を重ねても本質的な課題が浮かび上がってこないという状況が見受けられます。

このセミナーでは、こうした現状を打破するために、キャリア開発診断とエンゲージメントデータを活用し、管理職とメンバーの対話を質的に向上させる方法に焦点を当てます。データを基にした対話の仕組みとそれに伴う新しい管理職支援の形を詳しく解説します。

セミナーの内容

セミナーでは、以下のような内容が取り扱われます：

• - キャリア開発診断：9つの象限を用いてキャリアの状態を可視化します。
• - データ活用法：データは「管理」のためではなく、「理解」のために活用するアプローチを紹介します。
• - 対話の質向上：管理職の勘や経験に依存せず、データに裏打ちされた対話の質を向上させる仕組みを提案します。
• - 管理職の負担軽減：メンバーの成長と管理職の負担軽減を同時に実現するための具体的指針を解説します。

こんな方にお勧め

• - 1on1やマネジメント研修を進めているが効果を感じられない人事担当者
• - 新たな管理職支援のアプローチを模索しているHRBPや経営者
• - 属人的なマネジメントから脱却し、データ活用による組織作りを進めたい方
• - 「対話」と「データ」に基づく先進の人材マネジメントに興味がある方

開催概要

• - 日時：2026年9月8日（火）11:00-12:00
• - 会場：Zoomミーティング
• - 参加料金：無料
• - 対象：企業の人事・HRBP、人材開発担当者、経営者やCHRO

（※同業者の参加はご遠慮ください）

登壇者として、一般社団法人プロティアン・キャリア協会の代表理事であり、4designs株式会社のCEOである有山徹氏が登壇し、その豊富な経験と知識を共有します。彼は早稲田大学を卒業後、大手メーカーや経営コンサルティング会社などで蓄積した実績を持ち、組織のキャリア自律を推進している専門家です。

この機会にぜひ、データと対話を通じた新たな管理職支援の在り方を学び、組織の人材活用につなげてみませんか？

セミナーへの参加はこちらから申し込みできます。お早めにお申し込みください！

協会情報

• - 協会名：一般社団法人プロティアン・キャリア協会
• - 所在地：東京都新宿区
• - 設立：2020年3月
• - 事業概要：キャリア対話型組織開発支援、個人向けキャリア支援等
• - 公式サイト：プロティアン・キャリア協会公式サイト

このセミナーを通じて、組織内のコミュニケーションの質を向上させ、より良い職場環境を目指していきましょう。

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