埼玉県の笑顔創造を体験！大野知事が株式会社東洋を訪問

2026年8月3日、埼玉県知事の大野元裕氏が、株式会社東洋の本社である桶川市を訪れました。これは「ふれあい訪問」の一環で、会社が推進する「子どもの居場所づくり」や「働きやすい職場づくり」の取り組みを視察する目的でした。

職場環境の改善と「笑顔創造」

東洋では、「笑顔創造」という理念のもと、社員が活き活きと働ける職場環境の整備に取り組んでいます。サイトやSNSでも見ることができるその姿は、単なる業務の遂行を越え、コミュニケーションの促進に重きを置いています。

特に注目すべきは、固定席を設けないフリーアドレス制の導入です。これは、社員がその日の業務やメンバーに応じて働く場所を自由に選べる仕組みです。開放的なオフィス空間の中、社員同士の自然な交流が生まれることを目指しています。大野知事はこの職場環境をご覧になり、広々としたオフィスで社員が和気あいあいと働く様子に感心したと報告されています。

さらに、会社の理念「笑顔創造」にも触れ、お客様だけでなく、社員自身が笑顔でいられる企業を目指していることを説明しました。

東洋ルースと宝石への関心

訪問中、大野知事は当社が展開する「東洋ルース」の宝石も見る機会がありました。桶川市から提供されるさまざまな宝石は手に取りやすい価格で販売されており、その品揃えにも興味を持っていただけました。

クレーンゲームのテーマパーク「エブリデイとれトレ屋桶川店」

また、知事は当社が運営するクレーンゲームのテーマパーク「エブリデイとれトレ屋桶川店」も見学しました。ここでは、クレーンゲームを通じて、子どもや家族が安心して遊び、楽しめる空間づくりを目指しています。実際に知事が「ロッカーズ」を体験し、見事に景品を獲得。彼はその景品を「孫にあげたい」と語り、参加者みんなの笑顔を引き出す和やかな瞬間が生まれました。

この店舗は「こどもの居場所マップ」にも掲載され、地域の子どもたちが安心して立ち寄れる場所としての役割を果たしています。

地域社会への貢献

クレーンゲームを通じた地域社会への貢献についても話題が展開され、子どもたちが遊ぶ場を提供することで社会福祉に寄与しているという姿勢が評価されました。また、店舗での新しいサービスや遊びの場を創出することに対する関心も高まりました。

大野知事との意見交換では、東洋の理念である「笑顔創造」が、単なるビジネスの枠を超え、地域社会や社員へも広がっていることを確認することができました。この訪問によって、東洋の取り組みが地域社会での活動とも連携している事実が広く知られることとなり、今後の活動を期待させます。