家族感謝の宴、ディズニー・ミラコスタで心温まる交流を

東京韓国青年商工会が第49期の理事会を開催し、特に注目を集めたのは、榊󠄀原清一さんが提案した家族感謝の施策です。この施策は、「ホテルミラコスタ」で毎年クリスマス会を開催することを通じて家族の絆を深めることを目指しています。これにより、組織のエンゲージメントを高め、会員の定着率を向上させる狙いがあります。

新しいガバナンス体制の導入

理事会発表では、新たなガバナンスの導入が議論されました。その一環として、参加ルールを厳格化し、出席の必須化が提言されました。特に「対面参加」を原則とし、不参加が3回続いた場合には賛助会員へ移行し、組織の名称からは除外されることが明文化されました。このルールの目的は、参加意欲を強化し、新たな風を組織に吹き込むことです。

個別フォロー体制の充実

一方で、参加が難しい会員に対する配慮も忘れてはいません。委員長自らが個別に連絡を取り、事情を伺う個別面談を実施しており、意思疎通を図る努力をしています。このようなアプローチは、今後のメンバーエンゲージメントを高める重要な役割を果たすと考えられています。

家族への感謝と還元

家族は会員の活動を支える重要な存在であるため、榊󠄀原さんは、日常の感謝の気持ちを特別な形で表現する必要性を語りました。これまで隔年で行われていたクリスマス会を毎年開催することで、家族の絆を育むことを目指しています。この取り組みは、組織のスローガン「魂・感謝・感動」の“感謝”を実践するものであり、会員の誇りを育てるとともに、所属感と定着率の向上にも寄与します。

経済団体への貢献

榊󠄀原清一さんは、株式会社EMOLVAの代表取締役としてSNSマーケティングサービスを展開しながらも、青年商工会の発展にも積極的に寄与しています。彼は自己の経営経験やブランディングのノウハウを地域のために還元し、次世代のリーダーを育てる支援をしています。これは、青商としての活動の一環であり、地域の結束を深めるための重要な取り組みです。