新宿で開催！マネジメント研修の本質を問う特別セミナーと交流会

新宿での特別セミナーと交流会

2026年9月14日（月）、東京都新宿区の「BAR FIVE Arrows」にて、特別セミナー「なぜマネジメント研修では組織は変わらないのか」を開催します。当日は、一般社団法人プロティアン・キャリア協会が主催し、「JINJI Lounge」との共催イベントとして、対面およびオンラインで参加可能なハイブリッド形式で進行されます。

このセミナーは、組織と個人の関わりを深め、キャリア形成を支援することを目指す人々に向けたものです。登壇するのは、合同会社ブリディレクション代表の浜岡範光氏と、プロティアン・キャリア協会の代表理事である有山徹氏。データに基づいた具体的な事例を通して、マネジメント研修が現場で効果を発揮しない理由や、その改善点についての解説が行われます。

セミナーの背景

マネジメント研修を導入したにもかかわらず、現場の変化を実感できない組織が多く存在します。この問題は、管理職に過度の負担がかかり、結果的に人事担当者が次の手を見出せなくなってしまうという悩みへと発展します。そこで、このセミナーでは、組織の構造や役割分担を見直しながら、効果的なマネジメントの実現に向けたヒントを提供します。

セミナーのメリット

本セミナーに参加することで得られるメリットは以下の3つです：
1. 管理職の機能不全の根本原因を理解：なぜ管理職が期待通りに機能しないのか、その構造的な問題に迫ります。
2. 人事特有の悩みを解消するヒントを発見：組織が変わらないという悩みに対して具体的な解決策を提案します。
3. 自社のアクションを明確化：学んだ知識を基に、自社における具体的なアクションプランを考える手助けをします。