#キャリア自律 #森永製菓 #オンラインセミナー

森永製菓の挑戦を通じて学ぶ「キャリア自律」セミナーのご案内

2026年3月24日（火）11:00より、森永製菓株式会社の人事部、人材開発グループマネジャーの小林聖司氏を迎えてオンラインで開催される無料セミナー「森永製菓の挑戦 〜120年企業が挑む『キャリア自律』の全貌〜」について詳しくご紹介します。このセミナーは、個人のキャリア開発を支援する一般社団法人プロティアン・キャリア協会が主催し、企業と個人のより良い関係構築に寄与することを目的としています。

セミナーの背景と重要性

近年、企業は人的資本経営に注目しており、「キャリア自律」に取り組む企業が増加しています。しかし、施策が従業員の行動変容につながらず、制度の定着が難しいという課題も抱えています。森永製菓では、そのような課題を解決するために、2022年を「キャリア自律元年」と位置付け、全社でキャリア自律を推進する仕組みづくりに取り組んできました。

本セミナーでは、森永製菓が実施してきた具体的な施策について、eラーニングの導入や年代別キャリア研修、上司向けの支援施策、社内公募制度などを通じて、キャリア自律を文化として根付かせるためのプロセスを解説します。参加者は、実際の事例を通じて学べる機会を得ることができます。

セミナーの内容

セミナーでは以下の内容が予定されています：

• - 森永製菓のキャリア自律支援事例の紹介
• - 施策の深堀りや質疑応答
• - 参加企業の方々とのディスカッション

また、登壇者には森永製菓の小林聖司氏を始めとする専門家による具体的な実践方法や理念、持続可能なキャリア開発の手法についての詳細な説明があります。企業人事担当者やHRBPの方々が、他社の成功事例や試行錯誤を含むリアルな状況を学ぶ貴重な機会です。

参加のメリット

このセミナーは、以下のような方に特にお勧めです：

• - キャリア自律を進めたいがどこから始めれば良いのかわからない人事担当者
• - 制度や研修が定着せず、社員の行動を変えることに悩んでいる経営層
• - 他社の成功事例だけでなく、実際の試行錯誤を知りたい方
• - 学び続け、挑戦を支援し合える組織作りに興味がある方

お申し込みについて

参加は無料ですが、事前の申し込みが必要です。申し込みはこちらからできます。また、セミナーはオンラインで開催され、Zoomにてアクセス可能です。定員に限りがあるため、早めの申し込みをお勧めします。

最後に

森永製菓の120年の歴史の中で磨かれてきた人材育成の知見と、キャリア自律の実践方法を共有するこのセミナーは、参加者にとって貴重な学びの場となるでしょう。今後の企業の成長に向けて、どのようにキャリア自律を取り入れていくか、一緒に考えてみませんか？

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